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2020年大運集團審計改革創(chuàng)新十周年會議勝利召開
作者：劉艷 日期：2021-01-08 13:58:50

2020年12月31日，大運集團審計改革創(chuàng)新十周年會議在廣州大運摩托車有限公司召開。此次會議目的是總結(jié)十年來審計改革創(chuàng)新的方法和工作成果，強調(diào)部署2021年審計工作思路和目標、方向，同時對審計人員作出了嚴格要求，要勇于開拓創(chuàng)新，不斷提升審計水平，為集團發(fā)展保駕護航，集團審計總經(jīng)理王彥華主持會議并講話。集團董事長遠勤山對審計十年來為集團發(fā)展所作出的重要貢獻給予了充分肯定。董事長指出，集團快速發(fā)展離不開審計，審計在集團發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。集團審計副經(jīng)理級以上人員參加會議。

會上，各部門負責人圍繞本部門工作及年初確定的工作目標、創(chuàng)新成果，簡明扼要進行了工作匯報。認真查找工作中存在的不足，并提出了下年度工作規(guī)劃、思路和方向。

集團審計總經(jīng)理王彥華對各部門取得的工作成績給予肯定，同時對各部門的匯報做出點評及指導，對2021年度審計工作作出整體部署，對審計人員提出高標準高要求。王總要求，審計人員必須正確樹立起審計職業(yè)榮耀感，堅定信念，擺正審計位置，明確審計職責，要勇于開拓創(chuàng)新，不斷提升審計水平。王總指出，2021年審計工作重點和方向：

?建立科學的管理制度和激勵機制，減少錯誤，防控風險。審計人員應(yīng)當運用智慧的審計方式方法，采取有效的防控措施，避免企業(yè)遭受不必要的損失，提升企業(yè)管理水平。

?審計人員必須經(jīng)得起考驗，抵得住誘惑，堅持審計的原則性立場，時刻保持清醒的頭腦，否則必將被“大浪淘沙”淘汰出局。

?審計干部要充分發(fā)揮模范表率作用，勇于擔當，以身作則，勇于奉獻，具備主人翁意識和高度責任感，始終保持“高品德、高品質(zhì)、高覺悟”素養(yǎng)，審計干部應(yīng)當言行一致，品行端正。

?審計人員永遠要保持一顆謙遜之心?！爸挥袝r刻保持謙遜之心，才能走的更長遠”審計人員要學會思考，學會總結(jié)，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，永遠看到別人的強處，不斷學習，在學習的道路上提升自我。

?作為審計管理干部，不僅要具備領(lǐng)導能力，而且還必須加強學習專業(yè)知識，具備判定是非曲直的能力，具備分析問題、杜絕問題的能力，避免因缺乏專業(yè)知識作出誤判而致公司遭受損失。

?審計干部要為每個審計人員規(guī)劃好職業(yè)生涯目標，使其不斷成長，提升，永遠保持發(fā)展動力和充實的工作狀態(tài)。拓展團隊建設(shè)工作，組織各類團建活動，增強審計團隊凝聚力，打造高效審計團隊。

  ?2021年要求審計系統(tǒng)每月進行演講比賽，提高審計人員演講能力，下一年度審計工作匯報時必須做到脫稿演講。
王總強調(diào)，審計人員必須牢記審計使命，始終保持廉潔自律、謙虛謹慎、率先垂范，堂堂正正，扎扎實實投入到審計工作當中。切實做到“一身正氣”，不負集團重托，為集團發(fā)展保駕護航。

“回顧過去，思考現(xiàn)在，展望未來”未來十年，大運審計將進一步深化改革，開拓創(chuàng)新，強化審計責任，勇挑審計重擔，履行審計使命，不怕苦，不怕累，不怕難，不怕險，為大運集團發(fā)展騰飛披荊斬棘，群策群力，貢獻審計力量。

最后董事長作出重要指示，集團審計人員必須堅定信念，勇往直前，繼續(xù)為集團發(fā)展壯大貢獻力量。公司發(fā)展更需要審計，審計在公司經(jīng)營過程中發(fā)揮著極其重要作用，公司銷量也要與審計考核掛鉤。

“平庸不作為的人有時比壞人更可怕”，堅決抨擊“假好人主義”。對于企業(yè)沒有貢獻的人，是企業(yè)發(fā)展的絆腳石，將對企業(yè)造成嚴重傷害。我們因此必須建立健全科學的管理制度和有效的激勵機制，以制度管人，淘汰不負責、不稱職人員，增強責任感、危機感、緊迫感，永葆大運集團健康、穩(wěn)定、持續(xù)地良性發(fā)展壯大。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，制定科學的管理制度，使問題不再發(fā)生，這是審計的宗旨。

審計的職責是“照章辦事”，檢查和監(jiān)督是否存在違規(guī)違紀的情況，是否存在貪污腐化的情況，是否存在損公肥私的情況等等，一旦發(fā)現(xiàn)，必須依照制度規(guī)定，嚴肅追究，嚴肅查辦，嚴肅處理。與此同時，可以驗證制度的有效性和執(zhí)行力，審計必須依章辦事，認真履職，敢于亮劍。